Martina Longo is a research manager in the IDC EMEA Digital Business and AI Transformation Strategy Research Group. In her role she advises ICT players on how organizations create business value using digital technologies. She also leads the IDC EMEA Digital Native Business research, focused on a mix of start-ups, scaleups, and more mature digital natives. She also collaborates with the EMEA C-Suite Tech Agenda research, analyzing technology investments and buyer preferences across C-suites in the EMEA region. She also examines how C-suite leaders are evolving as a result of key market trends and technology innovations (e.g., AI).

Tomáš je v roli generálního ředitele české pobočky Hewlett Packard Enterprise od ledna 2025. Předtím v HPE vedl divizi Compute, Data Services a Presales. Ve světě IT se Tomáš pohybuje přes 30 let, své zkušenosti získal z předchozího působení v HPE i mimo firmu, během své profesní dráhy prošel mnohými rolemi obchodními a manažerskými, a to jak v technologickém a infrastrukturním byznysu, tak i v byznysu projektovém a konzultačním.

Tomáš je ženatý a má jednu dceru. Má rád lyžování a ve volném čase také s potěšením cestuje za vínem a také rád víno ochutnává.

Ex-CIO, Technoptimist, Coach, co-founder of 6D

Petr Beneš spent more than 20 years in banking. In addition to the Czech Republic, he worked in Poland, the USA and Thailand, where he was in charge of opening the greenfield bank. For the last 10 years, he has worked as a CIO in two Czech banks – GE Money (Moneta) and Česká spořitelna. He has a personal experience of transferring a large company to a public cloud environment.

In 2016 he co-founded 6D, which helps companies and individuals adapt to technological and social changes. It deals with the impact of digitization not only on the world of business and the social environment but also on how the current civilization revolution transforms our individual customs and values.

Petr is committed to the influence of corporate culture on the efficient functioning of teams and the networking of corporations and startups. He acts as an Expert / Mentor in the UP21 Startup Incubator, helping to bring to life the innovative business plans of start-ups.

Throughout his careers, Petr moves on the interface between technology and business. Last years as a CIO, but also as a facilitator, culture changer, coach and people connector. “Simplification is my mantra, … I’m extrovert, I believe less is more and I believe in here and now. I like to keep myself out of the comfort zone because I realize that overwhelming welfare stands behind collapse of most civilizations in history… “says Petr Beneš

Ex-CIO, Technoptimista, kouč, spoluzakladatel 6D

Petr Beneš působil přes 20 let v bankovnictví. Kromě České republiky pracoval v Polsku, USA a Thajsku, kde otevíral banku na zelené louce. Posledních 10 let pracoval jako CIO ve dvou českých bankách – v GE Money (Moneta) a v České spořitelně. Má osobní zkušenost s převodem velké firmy do prostředí veřejného cloudu.

V roce 2016 spoluzaložil 6D, která pomáhá firmám i jednotlivcům adaptovat se na technologické a společenské změny. Věnuje se dopadům digitalizace nejen na svět byznysu a sociální prostředí, ale i tomu, jak současná civilizační revoluce proměňuje naše indivuální zvyky a hodnoty.

Petr se věnuje vlivu firemní kultury na efektivní fungování týmů a propojování světa korporací a startupů. Působí jako Expert/Mentor v startupovém inkubátoru UP21, kde pomáhá uvádět do života inovativní podnikatelské záměry začínajících firem.

Celou svou kariéru se Petr pohybuje na rozhraní technologií a byznysu. Poslední roky jako CIO, ale také jako umožňovač, měnič prostředí, kouč a propojovač lidí. “Zjednodušování je moje mantra,… jsem extrovert, věřím, že míň je víc a věřím v tady a teď. Rád se udržuji ve střehu mimo komfortní zónu, protože si uvědomuji, že za zánikem většiny civilizací v historii stál nadměrný blahobyt …” říká Petr Beneš.

• Ivana je stratégem, která přináší do komplexních věcí nadhled a přetváří je do jednoduchých kroků a procesů.
• Její doménou je strategické řízení institucí ve veřejném sektoru, kde se zaměřuje na budování nových kompetencí a nastavování procesů.
• V současné chvíli jako koordinátorka dozoru AI připravuje Český telekomunikační úřad na novou roli orgánu dozoru nad trhem podle AI Act.
• Její vášní jsou technologie a to, jakým způsobem proměňují fungování společnosti.
• Kombinuje zkušenosti z akademického sektoru, obranného sektoru a práce na volné noze.
• Věří, že základem je vytváření inspirativního prostředí, ve kterém mohou lidé naplno uplatňovat svůj potenciál, proto je zároveň profesionální kouč ve výcviku a pomáhá lidem žít naplno svůj pracovní život.

Martin is an experienced leader in digital transformation. He has successfully led numerous projects as a consultant and architect in various countries. At IXPERTA, he also focuses on the Mendix platform, helping companies quickly and efficiently develop custom applications with its support.

Tomáš vystudoval matematiku a informatiku na Masarykově univerzitě v Brně a svou kariéru zahájil netradičně — jako vysokoškolský pedagog teoretické informatiky. Brzy však přesedlal do korporátního světa, kde postupně prošel vývojářskými a manažerskými rolemi v telekomunikacích, finančních službách (Home Credit v Indii, Indonésii a na mezinárodní úrovni) a e-commerce (Rohlik Group). Tato mezinárodní zkušenost z rychle rostoucích, datově orientovaných byznysů ho přivedla k přesvědčení, že IT musí být především partnerem byznysu — ne jeho servisním střediskem.
Dnes jako CIO Dr. Max Česko řídí IT strategii jednoho z největších lékárenských řetězců na českém trhu a aktuálně se soustředí na automatizaci a robotizaci procesů — jak v lékárnách, tak ve skladech. Právě tato zkušenost z přeměny provozu na měřitelnou hodnotu je tím, co přináší do dnešní panelové diskuse.

Petr působí jako Head of IT Corporate & Technologies v Raiffeisenbank Česká republika a v oblasti IT se pohybuji více než 20 let. Aktuálně jsem zodpovědný za IT rozvoj corporate businessu a za to, aby technologie reálně podporovaly jeho růst i potřeby klientů.

Během své kariéry jsem vedl transformační projekty spojené nejen s technologickými změnami, ale i se změnou myšlení lidí a fungování IT jako celku. Velkou zkušeností pro mě byly také akvizice bank a jejich integrace, kde se jasně ukazuje, že nejde jen o systémy, ale především o lidi a způsob spolupráce.

Důležité je pro mě, aby IT nebylo jen „podporou“, ale partnerem, který pomáhá byznysu posouvat se dopředu a přinášet konkrétní výsledky.

Lukáš je dlouholetý IT architekt s hlavním zaměřením na oblasti cloudových technologií, kybernetické bezpečnosti a digitální transformace. V současnosti působí ve společnosti Atos, kde se zaměřuje na návrh a implementaci komplexních IT řešení.

Lukáš is a seasoned IT architect with a strong focus on cloud technologies, cybersecurity, and digital transformation. He currently works at Atos, where he focuses on designing and implementing complex IT solutions.

Information Technology & Innovation executive with 25+ years of experience in development, continuous improvement and delivery of state-of-the-art IT services across Automotive, Finance systems and Retail business. Have managed teams of 5-100+ with budgets of $1M-$18M+

Specialties:

Business Strategy
Program Management
Innovation Management
Strategic Communication
Digital Transformation
Information Security
IT Management
IT Operations
IT Support
IT Procurement
Talent Development
Cybersecurity
Connecting IT to Business
Creative Problem Solving
Storytelling
Internet of Things (IoT)
Artificial Intelligence (AI)
Robotic process automation (RPA)
Cloud migration & FinOps
DORA & IT Resilience

Cyril je zakladatel a ředitel green-tech startupu Cyrkl – v současné době největší evropské recyklační platformy, odpadové firmy a poradenské firmy, která vidí v odpadu zdroj – pomocí pokročilých technologií propojuje původce odpadů s finálními zpracovateli. Cyril získal ocenění za globální digitální disrupci – Global Digital Disruption od společnosti Globant a byl zařazen do výběru top inovátorů pro rok 2020 od Hospodářských novin a Czechcrunch. Cyril  je dlouhodobým expertem na poli inovací a cirkulární ekonomiky. Absolvoval VŠE obor Ekonomie a hospodářská politika, kde pokračoval na doktorské studium. V tomto období měl zároveň na starosti inovace v Raiffeisenbank a vznik Raiffeisen Advisory. Byl inovačním leaderem v agentuře Direct People a je šéfredaktorem publikací Cirkulární Česko 1 až 3. 

Tereza jako Head of AI v TV Nova propojuje AI strategii s její reálnou exekucí. Se svým týmem staví nástroje, které mají na firmu hmatatelný dopad – od predikčních modelů pro obchod přes doporučovací systém pro platformu Oneplay až po interní LLM aplikace. Zakládá si na propojení technického vývoje s byznysem a v praxi ukazuje, že úspěšná enterprise AI není jen o modelech, ale o jejich škálování, bezpečnosti a zvládnutém change managementu.

Dominik působí v oblasti data science od roku 2015 a zaměřuje se především na řešení pro naše bankovní zákazníky. Je spoluautorem white paperů společnosti Profinit zaměřených na nástroje pro detekci splátkových schémat, behaviorální segmentaci a propensity scoring. Získal grant v oblasti detekce podvodného chování, spolupracoval na výzkumných projektech s týmy MFF UK i FIT CVUT. Dominik a jeho tým se nyní zaměřuje především na integraci AI v bankovní doméně, zabývá se oblastí Agentic AI a synergií AI a ML přístupů.